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2016 - 07 - 26
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Cultural 友成文化
diligence、innovate、sincerely、ideal 勤奮、創新、真誠、理想

尊重個人:

?????? 即尊重人的價值,激勵員工的創造力,崇尚歸屬感與忠誠。

?????? 友成提倡追求績效的企業文化,通過設計科學的薪酬考核體系,形成吸引人才、造就人才、重獎功臣的“激勵”機制,使人盡其才、才盡其用。

?????? 鼓勵員工自強不息,努力進取,不斷提高自身能力素質,因而友成從內在和外在兩方面為員工實現自身價值提供動力,提升友成人的價值,共同 體現以人為本的思想。

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創新取進:

???????? 不斷創新,不斷取進,挑戰自我。

???????? 友成自成立以來,一直堅持不斷創新取進的經營之道,創新是一個適應環境的妝不斷變化的過程,對產品而言,其意義就是對產品品質追求的

?過程,不斷地揚棄與超越自己。

???????? 友成即要重創新結果,更要重其過程,勇于面對失敗,努力營造一個寬松的創新氛圍,永葆企業創新活力。

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誠信經營:

?????? 不冒進,不投機,練內功,踏踏實實地做好每一件事。

?????? 誠實即言行與思想保持一致,對法律與倫理的服從。在市場經濟中,一切經濟行為要以法律與倫理為準則。

?????? 誠信經營是友成過去、現在和未來所秉持的價值觀,是企業凝聚客戶、員工和其他力量的紐帶。

?????? 誠信經營體現在友成的產品上,就是技術與品質。誠信經營體現在友成的服務上,就是信守承諾,公平服務。

?????? 誠信經營體現在友成與員工、員工與員工之間的人際關系上,體現在股東委托代理的關系、商業伙伴的交易關系、與政府和社會的關系上,即信

任、和諧。

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履行責任:

????? 友成是供應商,友成的價值來自于通過為客戶設計、制造、服務,不斷創造與提升客戶價值,銷售客戶滿意(而非產品/服務)。

友成的社會責任首先是為社會和用戶提供更優的創新產品所需的塑模制造技術和手段,用我們的雙手,推進社會進步與人們的美好生活。

其次,友成以神圣的社會利益為已任,決不將利潤的獲取建立在社會成本之上,維護商業道德、履行社會責任,做一名合格的好公民。

友成使命

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開鑿精致生活,塑造美麗人間 :

以一流的員工、向社會提供一流的注塑模具設計、制造和成型件,不斷提升客戶價值,開鑿精致生活,塑造美麗人間。

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團隊精神 :

????? 客戶意識、邏輯思維、快速學習、即時完成“客戶意識”員工要知道如何服務客戶,想客戶所想,急客戶所急;“邏輯思維”是員工在團隊中不

可或缺的一種能力,考慮問題、制定計劃思維要慎密,能“閉環”;“快速學習”員工在團隊中應具備積極的競爭意識,我們的團隊是在不斷變化中

發 展壯大的員工需要在盡可能短的時間里適應團隊的發展和變化;“限時完成”強調的是團隊中每個成員的時間觀念和執行力。

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友成精神 :

??????? 勤奮、創新、真誠、理想

??????? 勤奮是生存的基本條件;

??????? 創新是培養企業競爭優勢的源泉;

??????? 真誠使得我們互相信賴,保證企業健康發展;

??????? 理想是我們的精神支柱,樹立遠大的目標使企業做大做強。

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質量方針 :

???????品質如金、顧客所需、遵守規則、精益求精

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管理理念 :

??????互相尊重、適應變化、遵守規則、文明和諧

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環境方針 :

?????? 節能降耗、達標創優、遵守法規、持續改進

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友成精益管理理念 :

???????聚焦客戶、簡化管理、活力創新、實現價值

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